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第1586章 合作部全军出击（第1页）

卫景辉在行动之前，聂云盛跟他简单地敲定了一些细节。

为了让卫景辉快混入腾达集团的合作名单之中，聂云盛要尽可能的给他一定的支持。

不仅是资金和资源上的支持，在特定情况下也要进行舆论上的支持，也就是唱双簧！

总之，具体采取何种措施，还是要看腾达那边的选择标准。

如果腾达集团更倾向于跟大型公司合作，那么反腾达联盟就要想方设法让卫景辉的博群传媒能够快膨胀展，引起腾达集团的注意。

如果腾达集团更倾向于跟自己的盟友合作，那么博群传媒就会跟反腾达联盟唱双簧，不断地表文章、攻击反腾达联盟的相关产业，争取引起腾达集团的注意！

对于卫景辉来说，他之所以会加入反腾达联盟，主要是两个方面的原因。

先当然是馋反腾达联盟的资源，这是对博群传媒展的一个绝佳契机！

当然，这并不是主要的原因。

因为要说资源的话，腾达那边也有，甚至比反腾达联盟能够给到的帮助更大！

关键原因在于，卫景辉认为自己的博群传媒跟腾达集团的风格并不契合，甚至有可能就是腾达联盟要击垮的对象！

博群传媒作为一家自媒体公司，一定是拼命追求流量和热度的，在流量和热度面前，不介意让自己保持一个灵活的道德底线。

而这样的价值观，显然与腾达集团所倡导的价值观格格不入！

所以卫景辉并不认为博群传媒能在腾达集团那边获得太多的好处！

有句话叫屁股决定脑袋，既然卫景辉和博群传媒的屁股是坐在反腾达联盟这一边的，又怎么可能去裴总的锅里抢饭吃呢？

卫景辉和聂云盛一拍即合，很快就敲定了一些后续的细节。

按照他们的计划，博群传媒先报名参加腾达合作部的合作名单，然后研究一下腾达选择合作的公司特征，再朝着这个方向努力。争取在三期之内能够获得跟腾达合作的机会。

而后就是收集各种资料细节，论证聂云盛和郑豪的观点，并以此为武器向腾达动新一轮的攻击！

……

……

6月5日，周三。

腾达合作部。

这个特殊的部门最开始只有闵静一个人，但现在，包括吴滨和一些其他骨干成员已经全都就位了。

这个部门的人员都是从其他各个部门抽调的，具体的人选是由闵静和吴滨商量着来的。

其中既包括各个部门的专业人才，也包括像吴滨一样、从人力资源部抽调过来的员工。

这是因为考虑到腾达合作部要合作的公司种类繁多，可能涉及到各行各业，想要更好地改造这些公司，就必须掌握对应领域的专业知识。

闵静虽说对于游戏公司改造的很顺利，但是如果去了一些他不懂的领域，可能就会抓瞎了。

所以，尽可能的把优秀人才纳入到这个部门，才能保证腾达合作部改造其他公司时的成功率。

当然了，这些人才选拔的优先条件是思想靠得住，深刻领悟腾达精神，坚决拥护腾达的商业模式！

吴滨和这些人力资源部的员工们能够做好调配工作，为派遣到其他公司的人提供更好的理论支持。

当然，人力资源管理和支援调配方面的后勤保障，也是必不可少的，这些需要以吴滨为的人力资源部门提供支持。

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